第九条

第九条是一部联邦法律，规定, “在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”

nba下注没有种族歧视, color, 性, 性别, 性别认同, 性取向, 宗教, 国家的起源, 年龄, 或者教育项目中的残疾问题, 就业或活动. 的 性别歧视政策 消除一切形式的性别歧视，包括不当性行为和性骚扰. nba下注没有性别歧视, 性别, 或者性别认同的教育, 课外, 运动, 或其他项目，或在招生或就业的背景下，根据1972年教育修正案第九条.

nba下注, 作为一个教育团体, 是否会迅速和公平地回应所有有关性别歧视的报告，以消除不当行为和/或骚扰, 预防复发, 并解决其对任何个人或社区的影响.

这项政策适用于大学社区的所有成员，包括:学生, 员工, 志愿者, 独立承包人, 游客, 以及任何定期或临时受雇的个人, 研究, 生活, 参观, 做生意, 或在大学担任任何官方职务.

第九条违规行为包括(但不限于):

• 性挑逗，性请求和性行为
• 对性行为的明显或微妙的压力
• 性冒犯性的言语，包括评论、“戏弄”、诽谤和含沙射影
• 重复关于性或性别特征的不恰当的笑话或评论
• 因性别而产生的贬低或嘲弄的行为
• 性侵犯/性暴力/强奸
• 约会攻击/约会暴力/家庭暴力
• 基于性别的差别待遇
• 跟踪
• 被欺侮

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